I ledelses, og management-teorierne/praksis har vi bevæget os gennem paradigmer som scientific management, Human Relation skolen, leadership og selvledelse. Vi trækker stadig linier tilbage til management-teorierne når det giver mening i en organisatorisk, strategisk eller ledelsesmæssig kontekst. Det giver mening. Det giver også mening, at vi folder begreber ud som selvledelse, relationsledelse og kobler det til metodelandkortet i en ledelsesmæssig og strukturel kontekst. Så, for at svare på spørgsmålet vil vi være nysgerrig på et andet spørgsmål først. Hvad er det næste der vil give mening at folde ud indenfor ledelse og organisationsudvikling? Og, skal det nødvendigvis være noget nyt?

CrazyHorse vil præsentere de grundlæggende traditioner og filosofier i sine indianske rødder. For at deltage, skal du have et ønske om at vække lederskablysten i andre og i dig selv. Du vil derfor komme igennem emner som:

Attachments:

Spirituel ledelse - med CrazyHorse

[ ]

619 Kb