|
There are no translations available.
Den 1. april 2009 fik INSTITUTTET en ny kollega, Rasmus Helner.
Rasmus Helner er blevet ansat som Partner, og kommer fra et andet konsulenthus, hvor han har arbejdet som seniorkonsulent siden 2007.
”Rasmus har den operationelle tankegang vi mangler i vores Partnerteam. Om det er lederudvikling, coaching, salgs/service-udvikling eller værdiimplementering – så formår Rasmus, at få sat tanker og teori i klare handlinger. Rasmus er også professionel musiker, og den kreative tilgang til menneskelig eller organisationsudvikling, er en af de milepæle der støtter op omkring INSTITUTTETS pædagogiske læringsprincipper. Sidst, men absolut ikke mindst, besidder Rasmus en indre ro der er ekstrem beundringsværdig.”
Det teoretiske fundament har Rasmus fået gennem erfaring, certificeringer og inspiration fra andre konsulenthuse. Herunder:
2008, Certificeret Personlig effektivitet og DiSC trainer, v. Discover A/S 2007, Certificeret NLP Coach practitioner, v. Asisco 2003, Mercuri Intenational Learning Process (MILP) 2002, Certificeret som Trainer i SLII – Situational Leadership II v. Dr. Richard Ruhe – the Ken Blanchard companies i Luxembourg. 2001, Organisation og samarbejde, Niels Brock CBC, AMU-uddannelse 2001, Kursus: Transcom Germany i Rostock. Value and implementation of QI (Quality Improvement) 1999. Certificeret som instruktør i salg og service ved TACK Training International A/S. Undervisning i salg, mersalg, tlf.teknik, effektiv lytteteknik, spørgeteknik, stemme og tale, positiv service indstilling, købemotiver, salgsteknik samt reklamationsbehandling.
I det ”virkelige erhvervsliv”, har Rasmus blandt andet arbejdet som, og med arbejdsopgaver indenfor:
Trainer & Developer, Cybercity/Sonofon Teamleder, Microworld Coach og teamleder, Teleperformance A/S Uddannelseschef, Transcom Danmark A/S Gruppeleder Internet for Get2Net, Transcom Danmark A/S
- Opbygning af trænings afdeling - Opbygning af telesalgsfunktion - Coaching og oplæring af medarbejdere. - Udvikling af kursuskatalog - Ledelsessparring - Afholdelse af medarbejdersamtaler. - Ansvarlig for arbejdstidsplanlægning. - Fyringsansvar. - Kontrol af medarbejdernes indsats og kompetence samt rapportering af denne. - Undervisning i ledelsesudvikling, coaching teknikker, træning i kommunikation og salg samt præsentationsteknikker. - Overordnet ansvarlig for styring af produktuddannelser. - Ansvarlig for opfyldelse og systematisering af uddannelsesønsker i virksomheden. - Løbende optimere uddannelsesmateriale og indkøbe nye uddannelser - Aktivt medvirkende til skabelse af et positivt, motiverende og professionelt arbejdsklima - Opretholde kommunikation og sikre kvalitet gruppen/afdelingerne imellem
Når alt det bliver kogt sammen, kan vores kunder møde Rasmus Helner, som en faglig kompetent og erfaren konsulent. Rasmus har bred konsulenterfaring i mange brancher og i virksomheder af alle størrelser. |